首页 新闻动态 改革评论 研究成果 培训咨询 政策法规 案例分析 关于我们
政策法规 
中共哈尔滨市委 哈尔滨市人民政府 关于深化全市国有企业改革的指导意见
中共哈尔滨市委 哈尔滨市人民政府
关于深化全市国有企业改革的指导意见
2018年3月28日

根据中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见以下简称指导意见要求按照省市有关深化国有企业改革的工作部署结合我市?#23548;ʣ?#25552;出如下指导意见

一总体要求

一指导思想以党的十九大精神为引领坚持党对国有企业的领导不动摇坚持把国有企业做强做优做大不动摇以市场化改革为方向改变国有企业是包袱改革难的观念树立国有资产是资源是优势的思想进一步完善国有资产监管体制机制全力构建产权清晰权责明确政企分开管理科学的现代企业制度推动国有资本向全市主导产业和战略新兴产业集聚向加强城市建设和保障改善民生发力致力形成以具有省会城市特色的都市产业为依托战略性新兴产业为支撑的国有经济布局使国有企业成为哈尔滨振兴发展的主战场和牵动力

二基本原则

1.坚持融合发展发挥国有经济主导作用积极促进国有资本集体资本非公有资本等交叉持股相互融合推动各种所有制资本取长补短相互促进共同发展

2.坚持市场化方向坚持政企分开政资分开所有权与经营权分离坚持权利义务责任相统一坚持激励机制和?#38469;?#26426;制相结合促使国有企业真正成为依法自主经营自负盈亏自担风险自我?#38469;?#33258;我发展的独立市场主体同?#20445;?#24066;属国有企业要成为自觉履行社会责任的表?#30465;?

3.坚持放管结合做到增强活力与加强监管的有机统一推进简政放权依法落实企业法人财产权和经营自主权进一步激发企业活力创造力和市场竞争力进一步完善国有企业监管制度切实防止国有资产流失确保国有资产保值增值

4.坚持改革创新破除传统观念和思维定势勇于开拓创新敢于先行先试推动国有企业改革不断深化形成改革发展创新转型的总体态势

5.坚持党的领导贯彻全面从?#29616;?#20826;方针充分发挥企业党组织政治核心作用加强企业领导班子建设创新基层党建工作深入开展党风廉政建设为国有企业改革发展提供坚强有力的政治保证组织保证和人才支撑

6.坚持统筹推进正确处理推进改革和坚持法治的关?#25285;?#27491;确处理改革发展稳定关?#25285;?#27491;确处理搞好顶层设计和尊重基层首创精神的关?#25285;?#31361;出问题导向坚持分类推进把握好改革的次序节奏力度确保改革扎实推进务求实效

三主要目标到2020年基本建立适应市场经济发展要求的现代企业制度和国有资产监管体?#25285;?#22269;有企业改革在重要领域和关键?#26041;?#21462;得决定性成果混合所有制经济发展成效显著市属国有经济活力控制力影响力和抗风险能力明显增强

现代企业制度全面建立国有企业法人治理结构规范有效形成以产权为纽带的母子公司管理体制长效激励?#38469;?#26426;制更加完善优胜劣汰经营自主灵活内部管理人员能上能下员工能进能出收入能增能减的市场化机制更加完善

产权多元化和混合所有制取得新突破国有企业股权结构进一步优化积极利用资本市场整体改制上市或核心业务上市的企业数量大幅提升混合所有制经济形式基本覆盖具备条件的国有企业形成一批市场竞争力强运作效率高经济效益好的混合所有制企业

国有资?#20061;?#32622;效率显著提高国有经济布局结?#20849;?#26029;优化国有资本向全市主导产业和战略新兴产业的集聚度明显提高市属国有企业对城市建设公共服务生态保护民生改善的保障能力进一步增强服务全市经济社会发展推动哈尔滨振兴的引领和带动作用充分发挥

以管资本为主的国有资产监管制度更加成熟相关法规更加健全监管手段和方式不断优化监管的科学性针对性有效性进一步提高经营性国有资产实现集中统一监管国有资产保值增值责任全面落实

企业党的建设全面加强国有企业党组织在公?#23616;?#29702;中的法定地位更加巩固领导核心和政治核心作用充分发挥反腐倡廉制度体系工作体系更加完善

二分类推进国有企业改革

四科学界定国有企业功能分类根据指导意见要求结合?#23548;ʣ?#23558;国有企业分为商业类和公益类其中商业类细化为商业一类和商业二类通过界定功能划分类别实行分类改革分类发展分类监管分类定责分类考核提高改革的针对性监管的有效性考核评价的科学性并对国有企业功能分类实行动态调整无论是商业类还是公益类国有企业原则上都要实行公司制股份制改革积极引入其他国有资本或各类非国有资本实现股权多元化

五推进商业类国有企业改革商业类国有企业按照市场化要求实行商业化运作以增强国有经济活力放大国有资本功能实现国有资产保值增值为主要目标依法独立自主开展生产经营活动实现优胜劣汰有序进退

对于主业处于充分竞争行业和领域的商业类企业国有资?#31350;?#20197;绝对控股相对控股?#37096;?#20197;参股并着力推进整体上市对此类国有企业重点考核经营业绩指标国有资产保值增值和市场竞争能力

对于主要承担重大专项任务的商业类企业宜控则控宜参则参对自然垄断行业实行以政企分开政资分开特许经营政府监管为主要内容的改革根据不同行业特点实行网运分开放开竞争性业务促进公共资源配置市场化对特殊业务和竞争性业务实行业务板块有效分离独立运作独立核算对此类国有企业在考核其经营业绩指标和国有资产保值增值情况的同?#20445;?#21152;强对其服务我市发展战略引领全市经济发展保障城市运行安全发展前瞻性战略性产业以及完成特殊任务的考核

六推进公益类国有企业改革公益类国有企业以保障民生服务社会提供公共产品和服务为主要目标引入市场机制提高公共服务效率和能力此类企业要在保障民生需要确保城市运行安全的基础上推进混合所有制改革对公益类国有企业重点考核成?#31350;?#21046;产品服务质量营运效率和保障能力根据企业不同特点有区别地考核经营业绩指标和国有资产保值增值情况并在考核中引入社会评价

三完善现代企业制度

七推进公司制股份制改革重点是推进企业集团去行政化加大集团层面公司制改革力度积极引入各类投资者实现股权多元化大力推动国有企业改制上市创造条件实现集团公司整体上市新设立企业集团原则上均应实行股份制根据不同企业的功能定位逐步调整国有股权比例形成股权结构多元股东行为规范内部?#38469;?#26377;效运行高效灵活的经营机制集团所属各子企业也要按照现代企业制度要求建立符合市场竞争需要的企业组织形式科学的内部管理制度完善符合市场经济规律的企业法人治理结构进一步提升企业运行效?#30465;?

八健全公司法人治理结构重点推进董事会建设建立健全权责对等运转协调有效制衡的决策执行监督机制规范董事长总经理行权行为充分发挥董事会的决策作用监事会的监督作用经理层的经营管理作用党组织的领导核心和政治核心作用对于完成混合所有制改革或股权多元化的企业集团依照法律法规和公司章程董事会由股东按约定组成对于?#24418;?#23436;成混合所有制改革或股权多元化的单一股东企业集团董事会由出资人机构委派董事组成监事会推行政府委派监事+职工监事模式切实解决部分企业董事会形同虚设监事会作用发挥不到位的问题实现规范的公?#23616;?#29702;切实落实和维护董事会依法行使重大决策选人用人薪酬分配等权利保障经理层经营自主权法无授权任何政府部门和机?#20849;?#24471;干预加强外部董事队伍建设拓宽来源渠道进一步落实和规范经理层依法由董事会聘任或解聘对董事会负责接受董事会管理和监事会监督的机制措施确保其依法行使管理生产经营组织实施董事会决议等职权

九创新选人用人机制坚持党管干部原则与董事会依法产生董事会依法选择经营管理者经营管理者依法行使用人权相结合上级党组织和国有资产监管机构要按照管理权限加强对国有企业领导人员的管理广开推荐渠道依规考察提名严格履行选用程序根据不同企业类别和层级实行选任制委任制聘任制等不同选人用人方式推行职业经理人制度实行内部培养和外部引进相结合畅通现有经营管理者与职业经理人身份转换通道实行以聘任制任期制和目标责任制为核心的契约化管理形成责权利相统一的运行机制市场化退出机制坚持管少管精管活国有企业领导干部对改革到位的企业市委市政府仅负责管理派出的董事长或者董事监事会主席或者监事经营层面一律由企业董事会选聘对充分竞争领域企业的董事长或执行董事?#37096;?#20197;探索社会化选聘企业党委书?#29301;?#21103;书记纪委书?#29301;?#25353;照党章规定和中央要求设置任命和管理不受所有制和股权影响建立分级分类的企业员工市场化公开招聘制度切实做到信息公开过程公开结果公开对需要拥有专业资质的专业人才中高层经营管理人才的企业?#37096;?#36890;过高校推荐市场发现猎头公司等方?#20132;?#21462;信息并按相应程序考核后进行选聘构建和谐劳动关?#25285;?#20381;法规范企业各类用工管理建立健全以合同管理为核心以岗位管理为基础的市场化用工制度真正形成企业各类管理人员能上能下员工能进能出的合理流动机制

十建立长效激励?#38469;?#26426;制改变现有企业集团薪酬分配事业化模式建立健全与劳动力市场基本适应与企业经济效益和劳动生产?#20351;?#38057;的工资决定和正常增长机制推进全员绩效考核以业绩为导向科学评价不同岗位员工的贡献建立?#26696;?#20301;+绩效的员工薪酬体?#25285;?#21512;理拉开收入分配差距切实做到收入能增能减和奖惩分明充分调动广大员工积极性对国有企业领导人员实行与选任方式相匹配与企业功能性质相适应与经营业绩相挂钩的差异化薪酬分配办法对市委市政府任命的国有企业领导人?#20445;?#21512;理确定基本年?#20581;?#32489;效年薪和任期激励收入对市场化选聘的职业经理人实行市场化薪酬分配机制可以采取多种方式探索完善中长期激励机制健全与激励机制相对称的经济责任审计信息披露延期支付追索扣回等?#38469;?#26426;制

四完善国有资产监管体制机制

十一推动国有资产监管体制机制转型落实中央三个归位于要求以管资本为主推动国有资产监管部门更好地聚焦国有资产监管主业科学界定国有资产监管机构的监管边界制定国有资产监管的权责清单?#21442;?#21015;入监管清单的事项一律由企业依法自主决策推进简政放权真正做到该管的科学管理决不缺位不该管的依法放权决不越位管好资本放活企业使企业成为真正独立的市场主体减少企业管理层级提高监管效率原则上国有企业一律控制在三级以内逐步取消四级企业改革国有资本授权经营体制结合现有国有企业平台或资源将具备条件的国有企业改组改建为国有资本投资运营公司

十二推动国有资产监管制度创新加强公司章程管理采取一企一策审核制定章程的办法将出资人的意志体现到法人治理结构中进一步明确企业集团的功能定位强化规划引领使企业集团明确自身的发展战?#38498;?#25913;革方向严格事前报告事后监督和年度述职等制度加强对董事长履职行为的规范与制衡围绕三重一大事项改进外派监事制度建立经常性审计制度发挥企业总法律顾?#35797;?#32463;营管理中的法律审核把关作用推动企业守法经营合规管理整合出资人监管外派监事会监?#20581;?#23457;计监?#20581;?#32426;检监察等力量建立监督会商意见反馈整改机制形成监督工作闭环大力推进厂务公开健全以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度建立健全国有企业重大决策失误和失职渎职责任追究?#20849;?#26426;制严厉查处侵吞贪污输送挥霍国有资产和逃废金融债务的行为建立健全企业国有资产的监督问责机制对企业重大违法违纪问题敷衍不追隐匿不报查处不力的严格追究有关人员失职渎职责任视情形给予党纪政纪处分构成犯罪的依法追究刑事责任

十三推动经营性国有资产集中统一监管落实省委省政府关于加强省属国有企业统一监管工作的意见精神出台我市具体实施办法除金融文化企业外本着先易后难先清理再移交成熟一个移交一个的原则先将工商注册为企业的纳入移交监管范围对企业化管理事业单位暂不作要求对属于企业性质的首先确定移交条件达到移交条件的由原主管部门制定脱钩方案限期移交根据其主业和产业链关联情况并入现有相关企业集团或整合新建集团达不到条件的且不能正常生产经营的国有企业由原主管部门处置销号退出对原主管部门依存度较高的企业在明确国资委作为国有资本监管主体地位的基础上探索由国资委授权原主管部门具体监管的有效途径统一制度规范统一工作体系统一资产统计统一考核评价逐步建立授权明确分类管理权责一致的经营性国有资产监管全覆盖体系建立覆盖全部国有企业分级管理的国有资本经营预算管理制度有差别分步骤地提高国有资本收益上缴财政比例

五发展混合所有制经济

十四把握国有企业混合所有制改革原则方向以促进国有企业转换经营机制放大国有资本功能提高国有资?#20061;?#32622;和运行效率实?#25351;?#31181;所有制资本取长补短相互促进共同发展为目标推动国有企业发展混合所有制经济对通过实行股份制上市等途径已经实行混合所有制的国有企业要着力在优化股权结构完善现代企业制度提高资本运行效率上下功夫对于明确推进混合所有制改革的国有企业要充分发挥市场机制作用坚持因地施策因业施策因企施策宜独则独宜控则控宜参则参在集中攻坚期内加快推进在引资推进混合所有制改革中民营资本要占到一定的比例使民营资本在企业决策管理中拥有话语权改革要依法依规严格程序公开公正切实保护混合所有制企业各类出资人的产权权益杜绝国有资产流失

十五分类分层推进混合所有制改革抢抓国?#20197;?#19996;北地区开展首批混合所有制改革试点机遇积极引入外部战略投资者使混合有对象改革有目标外部投资者既可以是战略投资者?#37096;?#20197;是财务投资者既可以是外资?#37096;?#20197;是内资既可以引进国有资本?#37096;?#20197;引进民营资本既可以是同行业或者相近行业投资者?#37096;?#20197;?#24378;?#34892;业投资者对于竞争行业的商业一类企业除对全市发展有重大影响或有巨大?#25918;?#25928;应的优势企业可以保留国有控股地位外其他企业集团层面国有股权比例不设限制全部放开子企业层面一律推行混合所有制改革宜控则控宜参则参宜退则退对于承担重大专项任务的商业二类企业集团层面宜控则控宜参则参子企业层面根据?#23548;?#21512;理确定股权比例在完成阶段性的专项任务后可考虑退出国有对于供水供?#21462;?#20844;共交通公共设施等保障城市运营及提供公共服务的公益类企业要在保障民生需要确保城市运行安全的基础上推进混合所有制改革集团以及子企业层面主业宜控则控宜参则参辅业全部放开

十六引入非国有资本参与国有企业改革鼓励非国有资本投资主体通过出资入股?#23637;?#32929;权认购可转债股权置换债转股等多?#20013;问?#21442;与国有企业改制重组和企业经营管理实行同股同权切实维护各类股东合法权益开展多类型政府和社会资本合作试点逐步推广政府和社会资本合作模式

十七鼓励国有资本以多种方式入股非国有企业充分发挥国有资本投?#30465;?#36816;营公司的资本运作平台作用通过市场化方式以公共服务高新?#38469;?#29983;态环保战略性产业为重点领域对发展潜力大成长性强的非国有企业进行股权投?#30465;?#40723;励国有企业通过投资入股联合投?#30465;?#37325;组等方式与非国有企业进行股权融合战略合作资源整合

十八加快推进国有企业上市步伐将国有企业上市作为发展混合所有制经济的重要路径着力培育企业符合上市要求的盈利模式和盈利能力推进资源资产化资产资本化资本证券化进程拓宽融?#26159;?#36947;扩大直接融资规模支持有条件的国有企业充分利用国内外多层次资本市场在境内主板中小板创业板新三板及境外资本市场上市挂牌

十九鼓励管理层和骨干员工持股在已完成或正在进行混合所有制改革的国有控股企业中主要采取增资扩股出?#24066;?#35774;等方式探索开展关键岗位管理者业务骨干核心科研人员等员工持股试点在企业内部构建利益+监?#20581;?#30340;管理机制科技型中小微企业即使没有引进外部投资者进行混合所有制改革?#37096;?#20197;通过管理层和骨干员工持股全员持股方式实现混合所有制改革坚持试点先行在取得经验基础上稳妥有序推进通过实?#24615;?#24037;持股建立激励?#38469;?#38271;效机制

六优化国有经济布局结构

二十加快推进国有企业资源整合在明确企业集团功能定位的基础上围绕全市产业布局按照一业为主相关有限多元原则通过合并划转并购等多种方式加大集团之间重组以及同类资源跨集团重组力度进一步做强做优做大市属国有企业围绕打造绿水青?#20581;?#20912;天雪地?#38454;?#37329;山银?#20581;保?#32479;筹规划冰雪旅游时?#24418;?#21270;健康养老体育休闲等重点产业发展探索整合或组建新的产业集团企业集团内部要测算好各业务板块间的资产账效益账实行流程再造推进资源整合提高企业精细化管理水平和整体竞争力

二十一优化国有资?#20061;?#32622;坚持以市场为导向以企业为主体有进有退有所为有所不为进一步优化国有资本布局结构一是跟踪培育一批紧紧围绕生物医药民用航空竞技体育大数据地铁经济圈?#20843;?#36335;带?#26412;?#27982;科技创新企业七个方面的新增长领域推动国有资本向战略新兴产业聚集二是合资合作一批紧盯国内外500强行业龙头企业强化深哈对口合作与央企合资合作深入谋划和追踪推进重点招商项目三是走出去发展一批引导国有企业抢抓龙江丝路带以及哈尔滨新区建设等重大机遇根据自身优势借力发展乘势而上鼓励提供公共产品的公益类企业集团在各区县市进行?#21344;?#24067;局增强国有经济控制力支持有条件的国有企业到市外境外开发建设四是清理退出一批按照国家和省要求全面完成央企三供一业分离移交厂办大集体改革补漏等工作积极推进国有企业分离办社会职能切?#23548;?#22823;国有僵尸和空壳企业处置力度推动企业集团对所属企业经营状况进行梳理分类对连年亏损长期投资没有收益以及长年休眠的僵尸企业要坚决停止输血?#20445;?#21152;大股权转让以及清算注销力度实现依法有序退出

二十二?#21672;?#35299;决国有企业历史遗留问题通过企业土地收益企业股权转让收益国有资本经营收益等方式多渠道筹措资金力争用23年时间?#21672;?#35299;决好关停企业资产与债务处置僵尸和空壳企业退出销号职工安置离退休人员社会化管理及困难企业?#26041;?#31038;会保险等历史遗留问题切?#23548;?#36731;国有企业负担

七加强和改进党对国有企业的领导

二十三强化国资队伍建设把学习党的十九大精神践行习近平新时代中国特色社会主义思想作为两学一做学习?#36867;?#24120;态化制度化的主要内容通过请进?#30784;?#36208;出去?#20445;?#20840;面提升国资系统干部眼界视野和业务水平着力培养一批具有国际视野市场意识和开拓担当精神的优秀企业家一批学术?#38469;?#31934;湛创新实力强劲的创新团队一批素质高眼界宽业务精的经营管理人才群体要强化对国有企业改革的宣传引导既要理直气壮做强做优做大国有企业更要大?#29260;?#40723;宣传国有企业推广好的做法宣传国有企业优秀企业家和劳动模范凝聚国有企业改革发展的正能量

二十四强化国有企业党建工作进一步完善企业党建与公?#23616;?#29702;融合机制全面完成?#35757;?#24314;工作总体要求写入公司章程工作充分发挥国有企业党组织在公?#23616;?#29702;结构中的领导核心和政治核心地位结合构建相互制衡的现代企业制度进一步完善双向进入交叉任职的领导体制?#35757;?#32452;织的决定融入到企业决策管理推动党建工作与重大经营决策融合共进国有企业要根据企业规模和?#23548;市?#35201;按照比例配备专兼职党务工作者落实党组织工作机构设置解决同级同酬问题要将党建工作经费纳入年度预算保证党建活动有效开展国有企业党组织要切实承担好落实好从严管党治党责任坚持从?#29616;?#20826;思想建党制度治党增强管党治党意识建立健全党建工作责任制聚精会神抓好党建工作做到守土有责守土负责守土尽责党组织书记要切实履行党建工作第一责任人职责党组织班子其他成员要切实履行一岗双责?#20445;?#32467;合业务分工抓好党建工作在改革过程中要充分发挥企业党组织的作用特别是要把建立党的组织开展党的工作作为国有企业推进混合所有制改革的必要前提根据不同类型混合所有制企业特点科学确定党组织的设置方式职责定位管理模式

二十五强化党风廉政建设严格落实党风廉政建设责任制既要加强对国有资产监管机构的内部监督扎细扎密扎牢制度笼子?#20445;?#22581;住权力寻租缺口?#20445;?#21448;要强化对国有企业的日常监督有效运用监督执纪四?#20013;?#24577;?#20445;?#20445;持惩治腐败的高压态势国有企业党组织要切实履行好主体责任纪检机构要履行好监督责任引导国有企业领导人员坚定理想信念认真贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例要求严肃党内政治生活加强党内监督自觉践行三?#20808;?#23454;要求正确履职行权建立切实可行的责任追究制度与企业考核等挂钩实行一案双查特别要突出对企业关键岗位重点人员特别是各级一把手的监督努力构筑企业领导人员不敢腐不能腐不想腐的有效机制

八强化改革保障机制

二十六形成国有企业改革联动机制在市委全面深化改革领导小组的领导下市深化国企改革专项小组具体负责全市国有企业改革的协调推进工作国有企业是改革的主体各企业集团要对所属企业逐户确定改革时间表?#24223;?#22270;逐户压实责任市国资委要履行好出资人职责发挥好国有企业改革牵头部门作用明确改革目标层层落实责任加强督导严格考核兑现奖惩以责任目标?#36129;?#20225;业改革市财政局市粮食局市民政局等部门均负有国有资产监管职责要着力抓好所负责的国有企业改革工作市委组织部要结合现代企业制度建设进一步创新国有企业干部任用管理方式其他有关部门也要按照本意见要求履行好对国有企业改革的配合推动责任形成改革攻坚合力各相关部门各企业集团对所负责的改革事项要有目标有措施有时限有考核各有关部门要切实把握好改革发展稳定的关?#25285;?#20570;好风险评估和管控

二十七建立完善各类配套政策措施集中部分股权转让收益和国有资本经营预算收益设立国有企业改革稳定发展基金专项用于鼓励企业改革创新解决历史遗留问题等必需的改革成本围绕国有企业改革发展结合?#23548;?#21046;定财政税收土地社会保障等具体政策和措施对承担政府重大专项任务的企业实行一事一议制定支持政策建立健全企业公益类项目投资和运营的补偿机制在资源配置和资金补助上予以?#23454;?#20542;斜

二十八建立鼓励改革创新的宽容失误机制?#24066;?#25913;革有失误但不?#24066;?#19981;改革尊重基层首创精神鼓励创新鼓励探索鼓励?#23548;?#22362;持三个区分开?#30784;?#21407;则在推进国有企业改革过程中建立科学评价机制对国有企业领导干部在依法依规推进改革过程中因缺乏经验无意过失而出现的失误只要符合中央改革方向符合民主决策程序不是主观故意没有?#26696;?#34892;为一律不作负面评价依规免除相关责任

各区县市要参照本指导意见结合?#23548;ʣ?#25512;动本级国有企业深化改革

上一篇国有企业混合所有制改革相关税收政策文件汇    下一篇关于做好2018年中央企业职工家属区
专家顾问
郝东升
曾任某央企直属子公司常务副总兼总法律顾?#23454;?#32844;务第一批央企三供一业分离移交试
袁敬华
中集研厂办大集体改革专家小组组长?#26412;?#20135;学联合企业管理中心主任
骆志生
国企改革实战专家著名律师?#20405;?#26368;大律师事务所合伙人?#26412;?#20135;学联合企业管理中心首
彭建国
国务院国资委研究中心?#26412;?#32423;干部研究?#20445;?#21338;士后导师
苏海南
权威劳?#39318;?#23478;中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长历任劳动部人社部计划工
研究成果
破解东北国企混改障碍的战略选择
产学联合?#30446;?#22269;有企业产权无偿划转
经验介绍某集团公司家属区三供一
某国有集团公司三供一业分离移交
天津港:关于优化完善集团公司法人治
国企改革重点不在去杠杆 要将国企推
2018年政府工作报告国企改革怎
资料下载
国企改革1+N文件
职工家属区物业分离移交正式协议(范
厂办大集体改革部分政策文件
中国集体经济和集体企业概述
辰?#37096;?#25216;第一期员工持股计划草案
国有企业改革?#24223;?#22270;

版权所有中国混合所有制与国企改革研究网

咨询电话?#28023;?106570784165705829

京公网安备11010502021204

 

ʱʱapp